7月19日晚，宜巴09标组织召开新员工座谈会，对见习期满一年的员工鉴定定岗，对今年新进员工进行入职座谈�＜嵊上钅烤硗踉妒ぶ鞒�，项目领导班子成员及接纳新员工部分卖力人，2010年、2011年加入事情的员工加入了集会。
王远胜经理对见习期满的3名员工一年来的事情进行了鉴定，并确定事情岗位，并希望他们在今后的事情上继续要坚持谦虚、勤学的态度，实干的精神，利用宜巴项目这个平台，为成为懂技术的复合型施工人才打牢基础。
王经理与今年新进员工分享了作为路桥人的故事，希望各人认真处理好理想与现实、理论与实践、期望值与回报这三个关系，以积极主动的心态、饱满的热情融入事情情况，明确自己的生长偏向和事情目标；同时要求支部和后勤部分要多体贴新员工的生活困难，指定的培养人多关注事情和见习情况，老员工要主动接纳新人。
